photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : La personne recrutée aura une mission d'accueil des publics au sein de la bibliothèque universitaire dans laquelle elle travaillera et de gestion des services et collections. Activités principales : Accueil, renseignement, orientation des usagers - Permettre aux utilisateurs de la bibliothèque de consulter des documents sur place, à domicile et à distance. - Faire respecter le règlement de la bibliothèque. L'agent peut également être amené à : - Participer à la gestion des matériels informatiques et autres matériels pour les opérations de prêt et de retour, de suivi et de maintenance, etc. ; - Contribuer aux chantiers de la bibliothèque sur les collections (récolement, mouvements de collections, refoulement, etc.) ; - Prendre part aux événements de la bibliothèque (braderie, manifestations culturelles, stand d'accueil, etc.) ; - Apporter son aide pour la communication, l'affichage, etc. ; - Intervenir sur la maintenance et la sécurité du bâtiment. Gestion des services - Gérer les longs retards - Gérer les petits matériels (casques, chargeurs, lecteur de DVD, feutres, câbles HDMI) - Gérer les prêts de portables (parc de 10 ordinateurs pour le prêt long à l'année[...]

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Poseur / Poseuse de compteurs d'eau

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Roannaise de l'Eau recrute pour son Unité Relève ROANNAISE DE L'EAU - Structure d'env.140 agents DIRECTION SERVICES A L'USAGER - UNITÉ RELÈVE : Effectif de 4 agents Périmètre de 119 communes pour + de 170k habitants Un parc de + de 35 000 compteurs ACTIVITES PRINCIPALES Assurer la planification, le suivi, l'analyse et le reporting des opérations de relève et d'interventions sur dispositifs de comptage réalisées en régie ou en sous-traitance Réaliser des interventions sur dispositif de comptage ; - Être l'interlocuteur privilégié des différentes unités de la direction et des autres directions pour les dispositifs de comptage ; - Assurer le management opérationnel de des agents ; - Gérer le stock du parc compteur ; - Assister la responsable de l'unité sur les volets techniques, administratifs, de planification et budgétaire ; - Effectuer ponctuellement des analyses sommaires d'eau, des contrôles de pression chez les usagers et des purges sur le réseau ; - Effectuer des opérations de relève des compteurs ; CONNAISSANCES - Connaissances métiers de l'eau ; - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité ; - Principes d'opérations de maintenance et de nettoyage dans regard[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre à pourvoir dès le 1er Juin 2025. Vous souhaitez mettre votre dynamisme et votre expertise au service d'une structure œuvrant pour l'économie sociale et circulaire, dont la vocation première est l'accompagnement de personnes en difficultés sociale et professionnelle ? Rejoignez l'équipe de la Ressourcerie des Monts du Lyonnais « Le Bon Plan » ! Le Pôle Administratif et Financier est composé d'une équipe de deux personnes, placé-es sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier et du Directeur. Dans le cadre d'un départ en congé sabbatique du RAF, et donc d'une réorganisation interne et provisoire, le poste proposé permettra d'assurer l'intérim durant son absence, dans la prise en charge des dossiers courants. Vous contribuerez à la gestion administrative et comptable de l'association et assurerez la gestion des systèmes d'information. Vous travaillerez en lien avec vos collègues des deux Pôles Administratif et Activités, ainsi qu'avec les partenaires et fournisseurs de l'association. Missions : Gestion administrative : - Assurer les échanges avec les partenaires, mettre à jour les conventions et contrats (filières REP, collectivités, , marché[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste est à pourvoir au DIME PARC REVOLLIER, qui accueille des jeunes de 12 à 20 ans, en semi internat, porteurs de déficience intellectuelle et de troubles du comportement. LES MISSIONS Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez pour missions de : - Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités. - Concevoir une intervention éducative adaptée à ses attentes et à ses besoins en cohérence avec les interventions de l'équipe pluridisciplinaire et le projet de dispositif. - Instaurer une relation socio-éducative de proximité. - Amener le jeune, le cas échéant, à s'inscrire dans une dynamique de groupe. - Proposer des activités de médiation. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de son Projet Personnalisé - Gérer les situations de crise et apaiser les conflits CDD Temps plein à pourvoir dès que possible - remplacements court avec possible reconduction jusqu'au 25/04.

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Assistant / Assistante d'ingénieur-d'ingénieure

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CENTRALE LYON RECRUTE Assistant Ingénieur en Electrotechnique, mécatronique H/F Créée en 1857, Centrale Lyon figure parmi le top 10 des écoles d'ingénieurs en France. Elle forme plus de 3 000 élèves de 50 nationalités différentes sur ses campus de Lyon-Écully et de Saint-Étienne où est notamment implantée l'ENISE, son école interne. Ingénieurs généralistes, ingénieurs de spécialités, bachelors, masters et doctorants bénéficient de l'excellence de la recherche des 6 laboratoires labellisés CNRS présents sur ses campus. Son enseignement de très haut niveau lui permet de nouer des accords de doubles diplômes avec des universités prestigieuses et des partenariats de pointe avec de nombreuses entreprises. Autour des thématiques de sobriété, d'énergie, d'environnement et de décarbonation, Centrale Lyon entend répondre aux problématiques des acteurs socio-économiques sur les grandes transitions. Le poste est basé à Centrale Lyon ENISE, sur le campus stéphanois, qui accueille plus de 1000 élèves et 160 personnels, dans un environnement exceptionnel aux portes du Pilat. Centrale Lyon ENISE forme des ingénieurs de spécialité Génie mécanique, Génie civil, Génie sensoriel. Descriptif[...]

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Assistant monteur / Assistante monteuse audiovisuel

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

NATURE DU POSTE Alternance 1 an Quotité 100 % Date de prise de poste : septembre 2025 POSITIONNEMENT Le poste est rattaché au Directeur au sein de la Direction du numérique (DNUM). ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL L'université Jean Monnet Université pluridisciplinaire l'Université Jean Monnet de Saint-Etienne offre une large gamme de formations en phase avec la société et son territoire et propose une recherche de qualité. Organisée autour de 5 sites (dont un site à Roanne), l'Université accueille plus de 20 000 étudiants et 1 650 personnels. Elle est composée de 5 facultés, 4 instituts, un Département d'études politiques et territoriales (DEPT), une école d'ingénieurs (Télécom Saint-Etienne), une Ecole d'Economie (Saint-Étienne School of Economics - SE2), 6 écoles doctorales, 34 équipes de recherche et 5 structures fédératives de recherche. La Direction du numérique La Direction du Numérique définit et met en œuvre le système d'information (SI) destiné à la stratégie, au pilotage et à la gestion des missions de l'Université : la recherche et l'enseignement. Elle participe à la modernisation et à la transformation des pratiques de l'Etablissement. Elle est composée[...]

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Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En 2025, les opérations immobilières sont le schéma directeur de la Métare, la restructuration du bâtiment D de Tréfilerie, des travaux d'aménagement : site Tréfilerie, Laboratoire H Curien, site PAPIN, bibliothèque de la faculté de sciences, des études de conception : parc photovoltaïque, transfert de laboratoire, adaptation d'espace. Les projets sont menés en maitrise d'œuvre interne et externe, selon le plan de charge et leur technicité. POSITIONNEMENT Le poste est placé sous la responsabilité de la Directrice du Patrimoine. MISSIONS PRINCIPALES Référence : G2A41 - Chargé-e d'opérations immobilières (RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur) Au sein de la direction et sous l'autorité de la directrice, assurer la conduite de projets permettant la mise en œuvre de la politique immobilière durable de l'établissement ; assurer le planning et le suivi technique, administratif et financier des opérations immobilières ACTIVITES PRINCIPALES - Analyser les besoins exprimés par la direction de l'établissement et les utilisateurs pour les opérations de construction neuve, de réhabilitation, mise en sécurité, efficacité énergétique ou de[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Pélussin, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'agent saisonnier du centre technique municipal, vous viendrez renforcer les services techniques de la commune (11 agents), sous la responsabilité du directeur des services techniques, du référent espaces verts et de la responsable administrative du centre technique municipal. Vous serez amené à travailler principalement en espaces verts, et ponctuellement en voirie ou lors d'événements communaux. Vos missions incluent notamment : Prise de poste au centre technique (équipement avec EPI fourni) Réalisation des consignes transmises par le référent, selon les impératifs saisonniers et environnementaux Préparation du matériel et conduite d'un fourgon de chantier si nécessaire Travaux d'entretien : o Tonte (tondeuse autoportée ou débroussailleuse) sur terrains de sport, espaces publics, chemins de randonnée o Désherbage manuel et paillage des massifs o Arrosage des plantations (vivaces, arbustes) o Taille des plantes, haies et arbustes o Préparation des sols, plantations, fumure organique o Gestion des déchets de chantiers : tri, ramassage o Mélange et gestion des composts en bacs collectifs o Entretien du matériel et des espaces de travail Activités complémentaires[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDI - temps complet L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Iris est à la recherche de 1 moniteur éducateur en CDI à temps complet Contexte : L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Situé à Montbrison, l'EAM Les Iris, accueille dans un parc verdoyant, 32 adultes porteurs de déficience intellectuelle sévère à profonde avec des troubles du comportement associées, mais également des personnes porteuses de paralysie cérébrale. Vos missions : Le moniteur éducateur participe à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents de l'EAM Les Iris, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Le moniteur éducateur assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement. Il peut ainsi mettre en place et organiser[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste est à pourvoir au DIME PARC REVOLLIER, qui accueille des jeunes de 12 à 20 ans, en semi internat, porteurs de déficience intellectuelle et de troubles du comportement. LES MISSIONS Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez pour missions de : - Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités. - Concevoir une intervention éducative adaptée à ses attentes et à ses besoins en cohérence avec les interventions de l'équipe pluridisciplinaire et le projet de dispositif. - Instaurer une relation socio-éducative de proximité. - Amener le jeune, le cas échéant, à s'inscrire dans une dynamique de groupe. - Proposer des activités de médiation. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de son Projet Personnalisé - Gérer les situations de crise et apaiser les conflits. CDD Mi-temps à pourvoir dès le 5 Mai